中層管理意識(shí)發(fā)展研討會(huì)
在疫情考驗(yàn)下，公司為了進(jìn)一步提升公司的管理能力和運(yùn)營(yíng)能力，我司組團(tuán)參加了由中山大學(xué)管理學(xué)院畢業(yè)生、廣州旭川公司總經(jīng)理鄭輝先生及中山大學(xué)管理學(xué)院畢業(yè)生、著名美資集團(tuán)公司中國(guó)公司總經(jīng)理杜沛先生發(fā)起主辦，由南沙區(qū)大崗商會(huì)、南沙區(qū)明珠灣創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)中心等協(xié)辦的以制造業(yè)為背景的旨在提升基層和中層管理實(shí)踐能力的《管理意識(shí)發(fā)展研討會(huì)》。
共同參與研討會(huì)的還有廣州市嘉旺紙制品有限公司、廣州億盛電氣科技有限公司，廣州新松佶木業(yè)有限公司，廣州惠森檔案管理有限公司等。
數(shù)家不同背景、不同行業(yè)的公司一同匯聚在美麗的珠江畔--南沙明珠灣創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)展覽中心，共同開(kāi)展了一堂精彩的“中層管理意識(shí)研討會(huì)”。
本次研討會(huì)由數(shù)十年深耕于美資跨國(guó)公司的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、數(shù)十年高新技術(shù)等多家民營(yíng)企業(yè)家、高層管理者杜沛老師主講。活動(dòng)的目的專(zhuān)注在周邊制造企業(yè)的運(yùn)營(yíng)層管理能力的培養(yǎng)和提升，重在實(shí)踐智能制造，精益生產(chǎn)等一線和中層管理能力的提升培養(yǎng)。
在當(dāng)今智能智慧制造為導(dǎo)向的背景下，如何提升部門(mén)工作水平，提升中層和員工及整體部門(mén)管理水平，對(duì)實(shí)踐公司的發(fā)展目標(biāo)，有著舉足輕重的作用。
每個(gè)人從學(xué)校走向工作崗位，都需要諸多轉(zhuǎn)變，而不斷學(xué)習(xí)、結(jié)合公司的實(shí)際發(fā)展而學(xué)習(xí)，結(jié)合制造業(yè)背景的學(xué)習(xí)，則對(duì)于自身的提升、對(duì)工作提升有著相當(dāng)重要的意義。同時(shí)很多公司是“學(xué)而優(yōu)則仕”，優(yōu)秀的研發(fā)人員、銷(xiāo)售人員、質(zhì)量人員及生產(chǎn)人員等因?yàn)槌錾膶?zhuān)業(yè)技能，走向管理崗位，但是專(zhuān)業(yè)技能和管理技能并不相同，因?yàn)樵趦?yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī)向管理崗位轉(zhuǎn)變后，會(huì)出現(xiàn)力不從心、成就感降低等現(xiàn)象。每個(gè)人都不是天生的人才，他們都是從基層做起，但是在生活上、工作上努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何自我管理、管理時(shí)間、不斷地學(xué)習(xí)，一步一步的努力才能獲得成功。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)我們企業(yè)人才的管理和培養(yǎng)，回望過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的發(fā)展飛快， 我們看到除了是經(jīng)濟(jì)上的變化，更是一個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的變化。杜老師細(xì)膩地對(duì)大環(huán)境的分析，7、80年代的經(jīng)過(guò)發(fā)展由快速增過(guò)渡到今天的穩(wěn)定發(fā)展期，體現(xiàn)從“數(shù)”到“質(zhì)”的變化，這些都離不開(kāi)一個(gè)企業(yè)管理的變化演變。
結(jié)合一些精妙的車(chē)間生產(chǎn)管理、質(zhì)量部門(mén)管理的案例，透視出當(dāng)前一些在工作過(guò)程中經(jīng)常碰到的實(shí)際問(wèn)題 ，并分享了一些寶貴的解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和案例。
老師除在管理意識(shí)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，他對(duì)下屬的培養(yǎng)也是相當(dāng)?shù)淖⒅亍牟煌矫嬷v解了對(duì)下屬培養(yǎng)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性，管理者的任務(wù)之一就是培養(yǎng)下屬，將下屬的工作技能提升，強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)成才了 ，績(jī)效自然就會(huì)提升，團(tuán)隊(duì)的績(jī)效也就上來(lái)了。這樣團(tuán)隊(duì)員工也會(huì)更有感恩的心、才懂得忠誠(chéng) 才更愿意自動(dòng)自發(fā)的去工作 才能真正成為公司發(fā)展壯大的核心力量 ......
成功背后必須是通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，研討會(huì)上，參與的管理者分享了一些經(jīng)驗(yàn)與一些問(wèn)題大家探討。從研發(fā)崗位向研發(fā)管理崗位的轉(zhuǎn)變的心得，從銷(xiāo)售管理崗位在思考管人、還是管事上的思考，展開(kāi)了豐富的討論和溝通探討。
商會(huì)李學(xué)良秘書(shū)長(zhǎng)從更宏觀的角度，針對(duì)性地分析了疫情后時(shí)代發(fā)展的變化及對(duì)企業(yè)帶來(lái)的各種影響，企業(yè)要往全面高質(zhì)量發(fā)展，就要從自身做起，提升應(yīng)對(duì)變化的的能力，同時(shí)寄期望這種企業(yè)間的互動(dòng)提升能更多的傳播開(kāi)來(lái)，為區(qū)域內(nèi)的企業(yè)提升添磚加瓦，提升企業(yè)的綜管競(jìng)爭(zhēng)能力。
活動(dòng)的結(jié)束不意味著我們的學(xué)習(xí)的結(jié)束，恰恰相反，意識(shí)的啟發(fā)是行動(dòng)的第一步，意識(shí)決定著行為，通過(guò)本次管理意識(shí)培訓(xùn)，與會(huì)者開(kāi)始思考如何更好的學(xué)習(xí)，更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)構(gòu)建工作技能，更好的學(xué)習(xí)工作，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)更高臺(tái)階的一個(gè)開(kāi)始。
可能未必是一堂讓我們馬上變成一名成功的管理者，但是讓我們?cè)谕ㄍ晒Φ缆飞宵c(diǎn)燃一盞明燈。
Not end,
Just Start！
攜手同創(chuàng)，共贏未來(lái)！
本次活動(dòng)嘉賓：
廣州南沙區(qū)大崗鎮(zhèn)商會(huì)，南沙區(qū)明珠灣開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)展覽中心
廣州旭川合成材料有限公司、廣州嘉旺紙制品有限公司、廣州市惠森檔案管理有限公司、
廣州新松佶木業(yè)有限公司、廣州億盛電氣科技有限公司等
